{"id":374,"date":"2007-10-31T16:52:17","date_gmt":"2007-10-31T15:52:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.interiuris.com\/blog\/?p=374"},"modified":"2007-10-31T16:52:17","modified_gmt":"2007-10-31T15:52:17","slug":"los-guionistas-y-los-sindicatos-de-hollywood","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.interiuris.com\/blog\/los-guionistas-y-los-sindicatos-de-hollywood\/","title":{"rendered":"Los Guionistas y los Sindicatos de Hollywood"},"content":{"rendered":"<p>Las \u00faltimas dos semanas he estado m\u00e1s pendiente de California de lo normal por dos motivos: los <u><a href=\"http:\/\/www.msnbc.msn.com\/id\/21405632\/\" target=\"_blank\">terribles fuegos<\/a><\/u> que han devastado la zona donde viv\u00ed\u00ad hace unos a\u00f1os y las amenazas a una <u><a href=\"http:\/\/news.lp.findlaw.com\/ap\/e\/53\/10-29-2007\/157e00452e9c4fea.html\" target=\"_blank\">huelga de guionistas<\/a><\/u> quienes parecen no aceptar las propuestas laborales de las majors.<\/p>\n<p><strong>La estructura y las leyes del cine y de la televisi\u00f3n de EE.UU. son muy diferentes a las espa\u00f1olas<\/strong>; mientras que en Espa\u00f1a tenemos una ley muy \u00abautoralista\u00bb y una industria audiovisual <em>haciendo encajes de bolillos<\/em> para conseguir ser rentable (sobretodo en el caso del cine), Estados Unidos se mueve por una ley protectora de los intereses empresariales pero que se equilibra con un sistema de <strong>Guilds <\/strong>(<em>gremio<\/em>, en ingl\u00e9s) muy potente y que no le tiembla el pulso a la hora de decidir que sus asociados ir\u00e1n a la huelga paralizando, por lo tanto, a toda la industria audiovisual. De hecho, muchos de los derechos morales que reconoce nuestra LPI, est\u00e1n reconocidos contractualmente mediante los <em>guilds <\/em>y sus normativas (lo que para nosotros ser\u00ed\u00ada una especie de convenio colectivo), que a la vez que extensas (casi 600 p\u00e1ginas la de los guionistas), son de tal complejidad que hacen que los <em>entertainment attorneys<\/em> merezcan hasta el \u00faltimo c\u00e9ntimo de su excelso salario.<\/p>\n<p>En EE.UU. hay varios gremios bastante potentes, entre los que destacan el Directors Guild of America (DGA), el Producers Guild of America, el Screen Actors Guild (SAG) y el Writers Guild of America (WGA). El conflicto est\u00e1 esta vez con estos \u00faltimos, con los guionistas (tanto de televisi\u00f3n como de cine) y sus requisitos para el acuerdo de los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Esta noche a las 00:00 horas se termina el plazo de vigencia del acuerdo alcanzado en 2004 y las negociaciones, hasta ahora, han sido completamente infructuosas.<\/p>\n<p><strong>\u00bfD\u00f3nde est\u00e1 el problema?<\/strong> A diferencia de nuestro pa\u00ed\u00ads, el Copyright Act no reconoce a favor de los autores, derechos remuneratorios por la distribuci\u00f3n o comunicaci\u00f3n p\u00fablica de obras, por lo que los autores han tenido que obtener este derecho de forma contractual; es lo que se conoce en el argot como \u00ab<em>residuals<\/em>\u00ab. Como en casi toda fuente de conflicto, el dinero es protagonista importante de estas discusiones, as\u00ed\u00ad como el intento del guild de obtener mayores ingresos de la venta de DVD o de fuentes que hasta ahora eran marginales, como ringtones, internet, mobile, etc. Pod\u00e9is encontrar la lista completa de las propuestas de la WGA <u><a href=\"http:\/\/www.wga.org\/subpage_member.aspx?id=2485\" target=\"_blank\">aqu\u00ed\u00ad<\/a><\/u>.<\/p>\n<p>La huelga no comienza autom\u00e1ticamente a las 00:01 sino que es el sindicato quien tiene que solicitar a sus asociados acudir a la misma; la WGA ha adoptado una <u><a href=\"http:\/\/www.wga.org\/subpage_member.aspx?id=2493\" target=\"_blank\">serie de reglas <\/a><\/u>que deben cumplir los guionistas miembros de este sindicato si al final se decide ir a la huelga:<\/p>\n<blockquote><p>&#8211; Prohibici\u00f3n de enviar \u00abmateriales escritos\u00bb y de negociar proyectos presentes o futuros.<\/p>\n<p>&#8211; Notificar al WGA sobre guiones ya enviados a las productoras, pero no utilizados todav\u00ed\u00ada, as\u00ed\u00ad como notificar a las productoras que les devuelvan materiales literarios que pertenezcan al guionista.<\/p>\n<p>&#8211; Respetar y apoyar los \u00abpiquetes\u00bb y otras actividades emprendidas por el guild.<\/p><\/blockquote>\n<p>Esta huelga puede afectar muy seriamente a un gran n\u00famero de producciones, especialmente las televisivas \u00abHeroes\u00bb, \u00abGrey&#8217;s Anatomy\u00bb, \u00abUgly Betty\u00bb y \u00abCSI\u00bb, que se mueven con plazos m\u00e1s cortos que las obras cinematogr\u00e1ficas al depender en gran medida de los \u00ed\u00adndices de audiencias.<\/p>\n<p>Aprovecho el post para comentaros que la semana que viene estar\u00e9 por tierras americanas, en la costa este de EE.UU. (en mi adorada NY); intentar\u00e9 escribir aunque la agenda est\u00e1 apretada y no prometo nada. Quien s\u00ed\u00ad escribir\u00e1 como \u00abautor invitado\u00bb ser\u00e1 Franz Ruz, compa\u00f1ero abogado especializado en propiedad intelectual y quien, espero, env\u00ed\u00ade cr\u00f3nicas de la Conferencia de la ALAI de la que os <u><a href=\"http:\/\/www.interiuris.com\/blog\/?p=367\" target=\"_blank\">habl\u00e9<\/a><\/u> hace casi tres semanas.<\/p>\n\n<div class=\"twitter-share\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?via=andyramosgil\" class=\"twitter-share-button\">Twittear<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las \u00faltimas dos semanas he estado m\u00e1s pendiente de California de lo normal por dos motivos: los terribles fuegos que&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,8,3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.interiuris.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/374"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.interiuris.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.interiuris.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interiuris.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interiuris.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=374"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.interiuris.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/374\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.interiuris.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=374"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interiuris.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=374"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interiuris.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=374"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}